为全面提升能源监管执法专业化、规范化、精准化水平，济宁市能源局积极探索执法能力提升新路径，开创“理论强基+实战演练+企情精绘”的三维练兵机制赋能执法，推动执法队伍能力建设实现系统性跃升。

理论筑基：以“强基固本”锻造“法律专业一口清”。

打铁必须自身硬。针对能源执法领域广、法规政策复杂的特点，“强基固本”理论大比武采用“全领域+随机考”的模式，分领域、分专业建立法律法规与专业知识题库，以“定期抽查”和扫描二维码随机抽题的方式，对全体执法人员所掌握的理论知识进行闭卷考核，确保执法人员对本行业法律法规、政策规定的“基本功”了然于胸，做到“管控措施一口清”。通过定期开展专业能力测试，持续巩固专业知识储备，提升执法业务理论水平，打造强根基、精业务、善钻研的“理论过硬”型能源执法队伍。

实战砺剑：以“模拟现场”锤炼“隐患识别一招准”。

纸上得来终觉浅。为检验并提升执法人员在复杂生产环境中的真本领，“实战亮剑”现场大比武聚焦煤矿安全执法，将考场搬到生产一线。2025年6月25日，联合鹿洼煤矿开展实景战场演练。以盲选企业、生产区域和盲定入井顺序、限定现场勘验和资料查询时间的方式，最大限度模拟真实执法场景，杜绝“应试”准备，对生产现场通风系统、机电设备、安全设施等关键环节进行“全方位、拉网式、解剖式”深度检查，科学处置隐患问题，对法律适用准确性与处置建议的可行性进行考核。通过开展执法实战演练，锤炼执法硬实力，检验执法人员方案预判精准度、隐患识别敏锐度及整改建议专业度，着力锻造懂生产、精法规、善处置的“实战尖兵”型能源执法队伍。

联络织网：以“随机抽考”培训“煤矿安全精绘师”。

安全防线前移，关键在安全生产一线信息通畅。“安全吹哨人”联络员大比武着重考核联络员对煤矿企业的包保情况。利用执法分析会、工作例会等碎片化时间，随机抽取煤矿联络员及其包保的煤矿企业，以矿井生产基本信息、隐患灾害及治理措施等核心“矿情”为主要内容进行“现场述职”。督促煤矿联络员深耕安全生产实况，强化对企业生产的研判分析能力和风险预警能力。着力培育知企情、精实况、善沟通的“矿情精绘”型能源执法队伍。

济宁市能源行政执法“大比武”活动体系的建立与实施，是提升能源监管执法效能的创新之举和关键一招。通过系统化、实战化、常态化的练兵比武，有效破解了执法能力提升的瓶颈，激发了队伍内生动力，显著提升了执法队伍的专业素养、实战能力和风险预判水平。这支正在淬炼成长的能源监管执法铁军，必将全力筑牢全市能源安全屏障，为服务经济社会高质量发展贡献更为坚实的力量！